經驗1年優先,不涉及招聘,負責薪酬核算 勞動關系處理 項目對接等工作;
五險一金,生日禮物,節日福利,團建,開年紅包,晉升,下午茶,
周末雙休 法休,年休假,年終獎額等等,行業頭部企業
工作內容:
1、負責員工的人事管理工作:包含勞動合同簽訂、檔案管理、社會保險申領全程獨立操作、員工關系處理、薪資計算等人事基本服務,及辦公常用系統操作經驗
2、負責日常員工社保等福利方面政策問題的專業解答和協助處理;
3、負責客戶、員工投訴及突發事件的應對處理,保持與客戶、員工及相關機構的及時有效溝通,同時按要求及時上報處理情況;
任職資格:
1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
2、薪資福利實務操作經驗優先;
3、具有員工薪酬管理、社會福利保險管理的實際操作經驗,熟悉國家勞動人事政策法規;
4、良好的職業道德素養,仔細認真,穩重,守秘,良好的溝通和理解能力,處事靈活、有條理;
5、數字敏感度好,善于進行數據分析,熟練操作相關辦公軟件。
9.00-18.30 周末雙休,法定節假日休息
薪資4000-5000
湖北省武漢市江夏區光谷大道光谷金融港B區南區