工作內容和職責包括以下幾個方面?:
- 1?、工程資料管理?:負責工程資料的整理、歸檔和保管工作,確保資料的完整性和準確性?;
- 施工項目合同管理?:負責施工項目合同的管理,包括進度款的催收工作?;
- ?材料驗收管理?:負責項目材料驗收管理工作,確保材料的質量和數量符合要求?;
- 勞務實名制管理?:負責項目的勞務實名制管理工作,包括實名制系統的運用及維護工作,配合安全員組織進場工人三級安全教育,為進出場人員辦理相關手續,發放及回收門禁卡?;
- 考勤和工資管理?:負責項目管理人員、班組進場工人的每日、月考勤工作,核對和監督實名制工資發放,統計每日現場考勤率,并及時上傳考勤表和工資表?;
- ?勞務糾紛處理?:協助項目經理解決勞資糾紛,處理工人工傷事故,視情況嚴重性及時向上級匯報,并直接聯系保險公司指定辦理人員報險?;
- ?其他行政工作?:負責項目人員入職、離職、轉正、異動等手續的辦理及通訊錄的更新,協助項目經理組織各項會議,記錄和整理會議紀要,執行公司行政部下達的指令及相關制度實施工作?。
技能和資格要求?:
1?、統招四年本科及以上學歷,至少2個項目經驗;
2、熟練使用辦公軟件?:如Excel、Word等,以便高效地處理數據和文檔?;
3、勞務管理經驗?:有勞務管理經驗者優先,能夠勝任勞務信息的網上錄入與審核?;
4、溝通協調能力強?:能夠與各參建單位有效溝通,解決現場問題?;
5、熟悉合同履約檢查工作及勞務實名制管理具體工作?:能夠進行合同履約檢查和勞務實名制管理?。