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            更新于 3月27日

            人力資源部經理

            1-1.5萬
            • 泰州海陵區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            人力資源規劃績效管理薪酬福利人力資源服務
            1、負責擬定公司人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、負責組織擬定、執行、監督公司人事相關管理制度; 3、根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出), 經上級領導審批后實施,促進人員的優化配置; 4、負責擬定招聘計劃、招聘程序,進行面試與篩選,做好各部門間的協調工作等; 5、負責擬定公司培訓計劃,組織培訓工作,提高員工的工作能力,更好地協調公司的經營和發展; 6、負責根據公司對績效管理的要求,擬定評價制度,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程; 7、負責擬定薪酬和晉升制度,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利制度; 8、做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作,確保人事規定遵循政府有關部門的勞動法規,并確保其有效實施。 任職要求: 1、熟悉6大模塊,掌握人力方面的資源,有一定的人力資源工作經驗。 2、大學本科及以上學歷,從事人力資源管理崗位3年以上工作經驗; 3.、具備較強的組織、協調、溝通和文字表達能力,條理清晰,思維敏捷; 4、 熟悉《勞動合同法》《勞動保障監察條例》等法律法規,掌握員工管理相關知識技能; 5. 有團隊合作精神,心態平穩,對工作認真負責,有一定的團隊活動經驗和組織溝通協調能力。 6、精通公司人事制度管理方式方法,掌握監督技能,有一定的責任心與原則性。 7、有一定的公文寫作能力,熟悉檔案管理的方法和技巧。 8、熟悉相關接待流程,有一定的溝通協調能力,做事細心周到。 9、有一定的部門建設、人員管理等相關經驗。

            工作地點

            泰州海陵區江蘇中科科化新材料股份有限公司

            職位發布者

            吳愫/人事科長

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo江蘇中科科化新材料股份有限公司
            江蘇科化新材料科技有限公司是北京科化新材料科技有限公司在華東地區設立的集成電路封裝材料生產基地。公司位于江蘇省泰州市海陵工業園區,占地面積85畝,廠區建筑面積2萬余平方米,裝備具有國內先進水平的6條綠色環氧塑封料生產線,年產晶體管、集成電路及超大規模集成電路等半導體器件封裝材料萬噸以上,全年總產值在3億元以上。公司自成立以來,不斷推出新技術、新產品,目前在售產品有微電子封裝用環氧塑封料、電子級液體硅橡膠、大功率LED封裝樹脂等產品,涵蓋多種型號和用途,可滿足國內半導體分立器件和集成電路廠家的不同需求。公司十分注重產品質量及產品技術創新,先后通過ISO/IATF質量管理體系認證;ISO14001環境管理體系認證;IECQ QC 080000有害物質過程管理體系認證。公司以持續為半導體行業提供優質封裝材料為使命,以中國科學院化學研究所雄厚的科研力量為依托,致力于以先進的技術,一流的生產工藝和卓越的質量系統,為客戶提供優質的產品和服務。
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