外派貴陽
工作職責:
1、制訂現場運營相關規章制度、管理方案、工作流程,報部門經理審批后貫徹執行。
2、依據部門經營目標制定和修訂部門銷售計劃,參與制定詳細的銷售策略和營銷方案,并指導和監督銷售目標達成。
3、統計和分析分店經營數據,根據實際情況制定業績提升方案,報部門經理審批后組織實施。
4、組織、指導、協調、監督片區和分店之間貨品調撥、人員調配等日常工作,確保分店正常運營。
5、制定員工激勵措施,員工服務技能培訓,并監督分店執行,提升員工績效。
6、分店人員編制管控,及時與相關負責人反饋人員超編、缺編和員工動態,并商討解決方案。
7、指導和監督分店執行公司和部門的各項規章制度,完成下達的各項任務
8、負責將分解到管轄區的各項銷售指標細化到每個區域,并確保執行到位,對本區的各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整,真正做到“過程+結果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負全責。
9、適應民航工作時間及節奏,具備一定的抗壓能力,具備突發事件的應急處理能力。
任職資格:
1、28-35歲,10年以上餐飲從業經驗,3年以上同崗位工作經驗,有鄉村基、百勝、國際連鎖品牌管理經驗優先;
2、大專以上學歷,酒店管理,市場營銷等相關專業,接受過人力資源管理、項目管理、財務管理等方面的培訓優先。
3、掌握餐飲管理基本理論。熟悉餐飲營銷管理、食品衛生法、營養衛生和餐飲服務等專業知識和餐飲服務接待禮儀。熟悉餐飲市場及發展趨勢。
4、具有較強的人際交往能力、組織管理能力、判斷決策能力、文字撰寫能力及創新開拓能力。
5、具備強烈的事業心和責任感,堅持原則,工作認真,追求效率,辦事公正、知人善用。
6、熟練使用辦公軟件;
7、無犯罪記錄,身體健康;
工作地址:成都雙流國際機場航站樓內
薪資福利:
職位福利:五險一金、包吃住、單雙休、帶薪年假、績效獎金等。