崗位職責:
1.協助董事長、總經理制定公司運營發展規劃;
2.依據公司年度運營目標,推動公司運營管理規范化;
3.負責督導各項目日常工作開展,推動并監測管理標準的有效實施,確保公司高效的運轉;
4.負責公司質檢體系的運行及不斷提升,按季度策劃、組織、實施召開服務質量溝通會。完善公司管理體系并監督運行及宣貫;
5.負責公司級客戶滿意度管理,組織推動公司級客戶滿意度調查,監督整改落實;對滿意度調查結果進行評測、分析并公示;
6.負責公司風險管理,策劃、組織實施風險識別與防控措施,更新公司風險識別庫;督查項目風險識別與防控措施實施情況并公示;
7.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡:37周歲及以上;
2.學歷:本科及以上學歷,企業管理、工商管理、物業管理等相關管理類專業;
3.職稱:中級以上職稱;
4.工作經歷:10年以上大中型物業企業(規模1000人以上)同崗位工作經驗;
5.管理能力:掌握先進的管理理念和工具,熟悉國家及地方相關法律法規及政策,并具備實戰經驗;
6.素質要求:誠實、正直、敬人、敬業;具有全局觀、大局觀、勇擔責任;具有自我反思與持續學習能力。
職位福利:
五險一金、績效獎金、定期體檢、節日福利、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期團建