1、全面負責公司的運營管理，協助總經理制定公司運營發展戰略，結合分管業務情況，制訂業務戰略； 2、協助監督各項運營管理制度的制定及推行，建立、完善和維護整體運營管理體系（包括但不限于組織、制度、業務政策等）； 3、組織制定運營經營目標與計劃，并審核上報落實年度經營目標與計劃制定及上報工作； 4、指導和實施年度運營經營計劃，并對匯總結果進行審核、修訂，提出意見和建議； 5、組織落實年度運營經營計劃，并對計劃的完成負組織與協調責任，指導運營中心落實工作相關制度； 6、對運營經營計劃的督導工作進行監督、檢車、糾正、指導，對經營計劃的執行情況進行監督、檢查、整改； 7、負責對運營計劃的實現進行與公司內部各部門之間、各縱橫向單位與部門之間的組織協調、資源整合及調配，負責協調各部門工作，保證運營目標及計劃的實現； 8、負責與各縱橫向單位之間的工作聯動與協作支持，保證公司運營目標及計劃的實現； 9、負責公司運營經營政策及制度建設的統籌協調工作，負責對公司運營政策進行統籌協調及審核把關，確保整體運營目標實現； 10、負責為公司運營目標的實現提供系統化的制度和流程保障； 11、負責組織、推動、落實執行公司中、長期發展規劃、組織制定運營中、長期發展規劃相關落實方案并負責執行； 12、完成上級領導臨時交辦的工作任務。 崗位要求： 1、大學本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業； 2、10年以上工作經驗，3年以上同等職位管理工作經驗，5年以上供水行業工作經驗； 3、精通目標管理 、任務分解、監督與指導、團隊建設與激勵、熟悉信息收集、分析加工、信息共享的途徑與技巧； 4、了解設計、施工、營銷、客戶管理等綜合知識； 5、具備較強的資源整合能力，能夠協調相關政府部門、公司各部門解決問題； 6、具備良好的團隊管理及領導能力；具備很強的溝通能力，具有談判技巧、說話講究藝術性，能夠簡潔明確地進行書面和口頭表達； 7、具備很強的解決問題的能力，善于抓住問題的實質，找到解決的辦法。