1、巡店:制定區域內巡店計劃,確保區域內門店執行公司終端標準,包括基礎物和樣機陳列、門店智能場景連接、產品演示順暢、店面衛生等;
2、培訓:制定區域內的培訓計劃,對店長和店員培訓賦能:包括產品培訓、競品培訓、銷售技巧培訓、全屋智能方案培訓等。需要督導自己定計劃;
3、活動:協助推進區域內活動執行落地,能接受出差。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、有市場推廣或培訓經驗者優先;
3、能接受區域內出差,具備較強的學習能力、抗壓能力及執行力。
崗位為外包崗位,實際用人單位以實際簽約為準
4.工作地點:
駐地南寧1人:覆蓋區域玉林、貴港、欽北防、梧州
駐地桂林1人:覆蓋區域柳來、賀州
5.薪資結構:底薪+績效+跑動費用
【崗位為外包崗位,實際用人單位以實際簽約為準】