崗位職責： 1、負責管理與追蹤區域門店的日常營運工作并對營運結果負責； 2、完成所分管區域的各項經營、管理指標； 3、負責所管門店的整體營運、成本控制、人員管控和利潤管理的巡檢工作； 4、及時發現、輔導區域存在的問題，確定改善方法及追蹤進度； 5、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題； 6、推進各門店的團隊建設，充分調動和發揮各崗位人員的積極性，整體提升門店的綜合工作效率及團隊凝聚力。 任職要求： 1、年齡25-35歲； 2、有餐飲連鎖店營運工作經驗2年以上，有餐飲連鎖營運督導或經理經驗2年以上工作經驗優先考慮； 3、有團隊合作精神，吃苦耐勞，積極主動，溝通能力、抗壓能力強； 4、具備較強沖勁和目標感。