一、工作職責： 1.全面負責臨床研究項目人員的管理工作，包括但不限于人員的面試、入職、休假、考勤、交接、離職、晉升、降職等工作，確保試驗項目嚴格按照方案、SOP和相關法規進行； 2.與研究方或上級主管及時溝通； 3.依據區域項目情況協調安排人員，合理利用人員工時； 4.梳理管理中心的流程，與研究者（研究中心）培養并保持良好的合作關系； 5.人員投訴的管理、溝通、解決； 6.全面負責本項目組成員的帶教培訓及日常管理工作，計劃有選擇性的進行協同監查，保證試驗的進度與質量； 7.人員儲備計劃及執行，團建計劃及安排； 8.審核人員工時情況，以及各類OA審批； 9.協助上級領導安排的其他工作任務。 二、任職要求： 1、本科及以上學歷，護理、醫藥生物等相關專業； 2、3年以上CRC工作經驗；其中至少有1年以上項目臨床試驗團隊管理經驗； 3、熟悉藥品注冊管理辦法、GCP法規等相關法規，熟悉臨床研究全過程； 4、具備較強的管理、組織、協調和解決問題的能力； 5、具備優秀的計劃制定和執行能力； 6、責任心強，有較強的抗壓能力。 7、主要管理武漢中南醫院和同濟醫院兩個院區。