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            更新于 5月13日

            商業人力資源總監

            1-1.4萬
            • 晉城城區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            組織發展招聘薪酬福利培訓管理經驗
            崗位職責:
            1、全面統籌規劃公司人力資源發展戰略,開發短、中、長期人力資源,合理調配公司的人力資源;
            2、向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,致力于提高公司的綜合管理水平;
            3、負責組織分析評估人力需求,制定招聘計劃、招聘策略及招聘工作流程;
            4.、負責推動人才管理項目,包括領導力發展模型的建立與持續優化、高潛質人才選拔標準建立、核心人才評價、核心人才激勵與培養、人才梯隊與繼任管理工作;
            5、構建和完善適應公司發展需要的人力資源管理體系(招聘規劃、培訓規劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵、員工發展、員工關懷和保留等模塊),負責對人力資源相關模塊工作的管理、執行、監督和完善;
            6、負責建立精干高效的培訓組織體系,組織完善培訓管理制度,提供系統有效、有針對性、可持續提升、前瞻性的培訓;監督各部門制定的員工培訓工作,審核培訓計劃,檢查落實情況。
            任職要求:
            1、本科以上學歷,人力資源、法律、工商管理專業;
            2、男女不限,年齡35-46歲之間;
            3、有5年以上集團化人力資源總監或企管總監管理實操經驗;
            4、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
            職位福利:績效獎金、餐補、節日福利

            工作地點

            晉城城區浩翔控股集團

            職位發布者

            張超/人力資源總監

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            公司Logo浩翔控股集團有限公司
            浩翔控股集團的前身“山西浩翔工貿有限公司”成立于1996年6月,在20多年的發展過程中涉足產業有能源、建安、地產、金融、商貿物流、綠色農業等,于2014年1月在原6個產業板塊基礎上進行重組并在國家工商總局正式注冊成立“浩翔控股集團有限公司”。集團戰略運營總部位于首都北京東城區,產業總部位于山西省晉城市。業務領域涉及產業投資、資本運營管理、煤炭產銷、物流運輸、房地產開發、建筑建材、新能源利用等。集團控股注冊資本5億元,資產總計超20億元,員工2200余人。
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