1、有一年以上人事行政部門工作經驗； 2、負責人事招聘、人員培訓、福利薪酬、宿舍管理、勞動關系等人事相關項目申報和制度； 3、領導交辦的其他事項； 4、工作條理清晰、具有較強的組織、溝通、協調及執行力； 5、熟練使用office軟件； 6、具有一定的文字組織表達能力； 7、領導交辦的其他事項。 要求會駕駛、有應酬能出差。