職位描述
組織發展績效管理薪酬福利運營團隊HRBP人力資源服務
崗位職責
1、根據業務策略，策劃所支持的人力資源解決方案，提供及時的HR支持與服務；
2、結合公司實際，推進薪酬、績效、培訓、文化、組織發展等政策和項目落地;
3、結合業務場景，提供解決方案，促進組織改善，推動業務目標達成與戰略實現
崗位要求
1、統招本科及以上學歷，3年以上人力資源相關工作經驗，運營HRBP工作經驗為佳
2、具備極強的責任心和原則性，良好的人際溝通、理解及協調能力，良好的邏輯思維及學習能力
3、具備較強的業務敏感度及自我驅動能力、團隊合作力和抗壓力；思考力強，韌性好，能適應公司快速發展的工作節奏
工作地點
北京朝陽區鏈家地產(總部)
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職位發布者
張女士/高級招聘經理
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