崗位要求:
1、負責倉儲中心的日常經營管理,制定部門工作計劃及預算,規范并不斷完善工作流程及規章制度;
2、負責倉庫收料、盤點、發料、包裝、發貨運輸和記賬等的日常工作的安排與監督;
3、庫存的控制、管理和分析,及時提出補貨計劃;
4、維護、操作ERP系統,確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息,確保帳、卡、物相符;
5、呆滯物料管理,了解所存物資的質量現狀,避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象,確保庫存物資安全;
6、提出連續改進方法和技巧,提高效率、降低成本;
7、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關業務的指導和培訓;
8、公司相關業務部門的協調和溝通工作。
任職資格:
1. 本科及以上學歷, 年齡35歲及以下,物流、供應鏈類專業或同行業工作經驗優先 ;
2. 精細化運營:能通過數據定位供應鏈堵點,推動成本優化;
3. 跨部門協同:擅長與生產、采購、銷售部門高效溝通;
4. 風險預判:對物料短缺、呆滯風險有前瞻性應對方案;
5. 具備辦公軟件的操作技能,熟悉ERP系統運用操作。