工作職責:
1、負責所轄品牌門店的銷售、營運管理及內外部協調,人、貨、場全全管理;
2、負責統籌、規范、指導和協調服裝類、零售類各店長、店鋪日常工作;
3、根據公司戰略要求,制定年度、季度、月度經營計劃,并負責分解與落實,達成業績要求;
4、負責與品牌公司/商場的對接溝通;
5、根據公司年度銷售預算,制定服裝、零售等商品規劃,確保計劃與公司年度整體銷售目標完整匹配,支持公司利潤目標的達成;
6、按照年度整體規劃要求,將購物中心服裝、零售類按季度、品類、重點推廣品類以及售罄規劃等進行合理、有效的分解,確保各項指標的健康度以及售罄目標的完成;
7、規劃、指導各季服裝、零售類商品上市波段,與零售運營團隊進行溝通,培訓(銷售規劃、銷售目標、品類重點以及品類規劃等),確保按商品上市波段做好終端的呈現與推廣工作;
8、制定并下達服裝類、零售類關鍵運營指標:指定、下達各項商品關鍵運營指標(售罄率、庫存降解目標、品類目標等),并制定相應管理舉措,跟進各項行動方案的執行有效性;
崗位要求:
1、男女不限,大專及以上學歷;
2、有服裝、零售行業從業經歷,有休閑、運動品牌從業經驗者優先考慮;
3、有5年以上營運管理經驗;
4、較強的協調、溝通、控制能力;(協調所有可利用的內部、外部資源)
5、具備較強的的商品規劃、運營管理能力、良好的市場敏銳度和分析預判能力。