任職要求： 1.本科及以上學歷，服裝工程、市場營銷、供應鏈管理等相關專業優先。 2.8年以上服裝行業商品管理經驗，3年以上商品總監崗位經驗。 3.有品牌方、代理商、零售商多維度從業經驗者優先。 4.熟悉服裝行業供應鏈、商品管理流程及區域市場特性。 5.具有強大的溝通協作能力，推動多方資源達成商品目標。 6.具備應對庫存壓力、銷售波動等突發問題的決策能力。 核心工作職責 1.數據分析： 具備銷售數據、庫存數據分析能力，熟練使用Excel、BI等工具；利用銷售數據、庫存數據、客戶反饋等優化商品結構與營銷策略；定期輸出商品銷售報告，為管理層決策提供依據。 2.戰略思維： 能從市場趨勢與公司實際出發，制定可落實的商品策略。 3.品牌與客戶關系維護： 收集終端客戶的反饋 ，推動商品迭代優化，增強客戶滿意度。 4.庫存優化： 監控庫存水平，分析暢銷/滯銷商品數據，制定補貨、調貨、清庫存方案；平衡供需關系，降低庫存積壓風險，提升庫存周轉率與現金流效率。 4.團隊管理： 具備創新思維，能推動商品管理模式優化；具備團隊管理與領導力，制定工作流程與考核標準，提升團隊專業能力。 5.跨部門協作： 與銷售、市場、運營、財務等部門緊密協作；向品牌方或總部反饋區域市場需求，爭取資源支持。