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            更新于 4月24日

            生活照護主管

            4000-6000元
            • 合肥包河區
            • 1-3年
            • 高中
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            護理部主任
            崗位職責:
            1、在經理具體指導下完成陪護的宣傳、咨詢、簽協議、人員安排、質量檢查、發放滿意度測評、協調等各項工作; 2、掌握陪護病人的數景,對重條病人或特殊病人要堅持每天巡視1-2次,對演量不到位的要做好指導; 3、做到日巡查,發現問題及時指導整改,跟蹤到位; 4、掌握陪護患者的數量,對危重或特殊患者要做到心中有數,便于有重點督導,預防并發癥和意外的發生; 5、負責員工排班、日報表及工資核算,要做到準確、及時; 6、按公司收費標在統一技要,交軟的要當畫點清; 7、隨時調整客戶不滿意的生活照護人員,以滿足客戶的需求; 8、按時完成各科室護工服務質量回訪,并將回訪記錄匯報給經理。
            任職要求:
            1、高中及以上學歷,3年及以上物業醫院項目管理經驗,50歲以下; 2、需具備團隊管理經驗,包括護理員派單、科室關系維護等。 ?3、需有銷售或溝通經驗?,能協助談單、協調患者服務價格?; ?4、需與醫院科室、患者、內外部合作單位建立良好關系?; 5、要求團隊意識強,能處理人員問題并監督工作質量?。

            工作地點

            合肥包河區金寨路118號絲綢大廈

            職位發布者

            詹女士/人力資源部經理

            立即溝通
            公司Logo美而特智能后勤服務有限公司
            美而特智能后勤服務有限公司,創建于2013年01月28日,成長于大湖名城創新高地的安徽省省會合肥,注冊資本人民幣11958萬元整,物業服務企業一級資質,2018年全國物業服務企業綜合實力測評50強。作為一家擁有國際先進服務理念的專業化醫院物業管理企業,總經理常征帶領一支具有豐富后勤服務經驗的管理團隊,依托全方位一體化后勤服務模式,根據當今時代后勤物業社會化的需要,規范管理、至誠服務。精心經營,大膽探索,致力創新,塑造品牌,創立了一整套的經營模式、管理模式、組織模式、合作模式;建立了一套“三化、四定、五制、六個一”科學高效的運營機制;培養了一支訓練有素、管理經驗豐富和服務意識優良的管理團隊和員工隊伍,為業主提供專業、優質、高效的后勤物業服務。并順應時代發展,以專業的智能科技團隊研發的具有自主專利的智慧后勤管理軟件,并在各服務項目實施,實現了以科技帶動和提升后勤服務品質的新局面。美而特在秉承借鑒先進物業公司管理模式的基礎上,融匯國內先進的物業管理經驗和技術,經過多年來的探索、發展、完善,建立了制度化、科學化的管理體系,為業主提供了全方位的物業管理服務,并在實戰中累積了豐富的管理經驗,正努力打造在行業中具有影響力的優秀企業品牌,以求在新的形式下適應新的挑戰,在市場經濟的環境中開拓出更大的生存和發展空間。經過五年多的快速發展,公司全體管理人員均持證上崗,公司管理層大部分來自國內各大知名物業公司和后勤管理公司,管理團隊均具備多年的物業管理工作經驗,中層以上管理人員具備中級以上職稱和大專以上學歷,是一支年富力強的、充滿朝氣、具有專業化水準的物業管理團隊。
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