崗位職責： 1.全面負責管理護理站日常運營工作； 2.負責轄區內的社區渠道開發維護工作，與服務對象及街道、醫保維持良好關系； 3.負責護理員招聘、面試，協助公司辦理護理員入職、離職等工作； 4.負責定期與站內管理人員及護理員交流溝通，及時給予引導、支持與幫助； 5.負責站內服務質量及服務計劃的制定、執行及監管，執行并定期向公司進行執行情況的匯報及互動； 6.負責對站內管理人員及護理員工作考核情況； 7.負責監管護理站管理系統，與醫保、衛監、街道等主管單位對接； 8.其他領導交辦事宜。 9.主導護理站的日常運營與人員管理工作，對外接待與關系維護； 10.負責員工考勤匯總，醫保系統結算與核對，并據此核算工時； 11.站內各專業人員的注冊與維護、更新；按規定處置醫療廢棄物； 12.在授權范圍內，及時有效的跟進和解決服務對象及監管部門的投訴； 13.督促、檢查各項規章制度的執行情況，做好站內各項數據統計分析與匯總； 14.正確、及時處理各類突發、意外事件，并按規定程序進行上報； 15.做好護理站服務對象的檔案管理工作； 16.組織安排配合公司的各項培訓計劃，并實施站內護理技能專業培訓； 17.負責護理站工作人員的排班，日常事務的分工管理； 崗位要求： 1.大專以上學歷，護理、老年服務、康復、醫院管理等專業 2.從事相關行業從業經驗1年以上，有康復醫院、養老院、養老行業工作經驗者優先； 3.具有相關執業資格證者優先，如：持護士執證、醫療照護證、養老護理等資格證等； 2.有較強的溝通能力與服務意識，與執行能力； 3.嚴謹的工作態度，具備高度的工作責任心。