職位描述
員工關系招聘組織發展人力資源服務
工作職責：
1.主責C3校園招聘（綻放）、輔助TA伙伴達成社招CO招聘指標；
2.負責一線員工的培訓實施（培訓方案一般都是集團封裝完畢給到地區，地區創造性的培訓相對不多，且地區HRBP多主導方案制定）；
3.一線CO盤點，及時識別和調整（協助資管負責人）；
4.員工溝通和問題診斷
5.ER風險預判和協調處理
崗位要求：
1.統招本科及以上學歷；
2.2年以上地產行業的人力工作經驗，基本熟悉6大模塊工作
工作地點
北京朝陽區龍湖藍海引擎產業園-南門
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