1、協助店長全面主持店面的管理工作，配合總部營銷策略的實施； 2、協助店長組織人員在崗培訓，特別是新員工的培訓、工作安排、溝通激勵、指導與培養、績效評估、人員安全、考勤、排班； 3、協助店長保證各項數據記錄、憑證完善及妥善保管,管控門店各項支出,對門店盈虧狀況負責。組織員工完成每月的經營指標和公司確認的促銷計劃,并不斷帶領員工提高銷售技巧； 4、協助店長執行總部下達的各項任務； 5、協助店長處理各項突發事件； 6、完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及大專以上，酒店管理、公共關系、工商管理、秘書學等專業畢業； 2、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；會視頻剪輯及圖像設計； 3、有駕照且駕駛技術熟練； 4、有想法，有創意，學習能力強，善于接受新鮮事物； 5、年輕上進有朝氣，抗壓能力強，勇于接受挑戰； 6、有辦公文案編輯、新媒體運營、宣傳組織策劃經驗； 7、有餐飲工作經驗，溝通協調能力及親和力強，能夠獨立帶團隊。