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            更新于 5月12日

            培訓專員

            4000-5000元
            • 南寧青秀區
            • 5-10年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            新員工培訓企業文化培訓內部培訓
            崗位職責: 一、線上培訓系統運營: 1.協助內部講師完成課程錄制及后期剪輯上傳,確保視頻質量(含字幕制作、畫面剪輯); 2.負責線上學習平臺日常管理,包括考試發布、新員工學習任務配置、積分活動策劃、講師海報設計、平臺滾動欄海報更新、處理系統故障,優化用戶體驗等。 二、培訓數據統籌與臺賬管理: 1.收集匯總總部及分公司年度培訓計劃、考證信息(含費用信息),跟進線上線下培訓執行進度; 2.建立并維護各項培訓臺賬(含分公司考證臺賬、培訓協議數據),確保數據準確完整。 三、線下培訓組織與支持: 1.協助統籌線下培訓活動,包括場地協調、設備物料準備、現場主持及流程執行; 2.整理培訓數據并歸檔,對接行業從業資格考試等系統管理平臺,保障技術支持與數據同步。 四、培訓體系優化與需求調研: 1.參與年度培訓需求調研及課程效果評估,協助優化培訓體系(含新員工入職培訓、在職技能培訓計劃); 2.追蹤培訓覆蓋率,修訂培訓流程及操作規范,提升培訓實效性。 任職要求: 一、學歷與專業 1.大專及以上學歷,人力資源管理、教育學等相關專業; 2.具備3年以上企業內訓專職經驗可放寬專業限制 二、經驗與技能 1.熟悉培訓體系搭建與流程規劃,有線上培訓平臺(如商學院)運營及線下培訓項目策劃經驗; 2.精通 Office 辦公軟件,熟練使用剪影 / Pr 視頻剪輯、PS / 圖怪獸海報設計及圖片處理工具。 3.核心能力 1.具備優秀的策劃組織、溝通協調、數據統計分析、跨部門溝通協調及突發事件處理能力; 2.學習能力、執行力強,工作嚴謹細致,抗壓性好。 三、其他要求 1.不超過35歲; 2.形象端正,普通話標準。 3.凈身高158cm以上。

            工作地點

            南寧青秀區龍光世紀中心A座38層 3801號

            職位發布者

            黃女士/HR

            剛剛活躍
            立即溝通
            廣西興源能源集團有限公司
            廣西興源能源集團有限公司成立于1994年,是一家以經營液化石油氣為主體,兼營鋼瓶檢測、水廠、石油化工、網絡科技等行業的民營集團企業,集團總部設立于南寧國際化商務中心——中國一東盟國際商務區,整層購置辦公空間3000多平方米。目前公司下屬有21個液化儲備氣站、14個終端銷售品牌、100余家銷售門店、5個鋼瓶檢測站、1個水廠、2個運輸公司以及多個在建工程;公司下設兩個玉貴、金來分公司,擁有30個下屬子公司。企業實體分布在廣西各個城市,包括南寧、玉林、北流、博白、興業、貴港、桂平、金城江、宜州、環江、來賓、合山、平南、賀州、田陽、等地,擁有總員工1500余人,為解決地方就業和促進社會經濟發展做出了重大貢獻。歷經三十載,興源公司通過不斷的努力和探索,以推動當地經濟,造福百姓為己任,創辦了“顧家燃氣”品牌,并將“顧家燃氣”品牌深入到廣西各個城市的千千萬萬個城鎮和農村家庭用戶中,致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌,在廣大液化石油氣消費者中享有良好的聲譽。秉持“以人為本,互助互愛”的團隊精神,公司的團隊發展呈現今天強盛的規模。面對社會的發展與變遷,興源始終不忘自己的初衷與使命;面對發展契機,興源始終秉承“良心誠心,守信如金”的經營理念。隨著投資項目不斷增加,興源公司實現了超常規、跨越式的發展,切切實實做到為社會百姓提供更好的服務。以開闊的視野識才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機制重才用才、以優良的環境留才育才。興源極力營造尊重知識、尊重人才的氛圍。企業富有自身特色的價值觀和發展觀,有良好的學習、培訓和考核方式,有完善和完備的薪酬以及社會保險醫療保障等福利體系,有靈活的激勵機制和公開競聘制度,有嚴格的績效考評。企業在通過企業宗旨和精神、員工文化和精神認同磨合的基礎上,大膽起用人才,合理安排崗位,給每一位勇于挑戰自我的員工提供寬闊的事業平臺和晉升機會,使人才與企業共同成長,共同進步。公司堅持發展是硬道理的指導思想,不斷加快持續發展的步伐。歡迎有志于體現自身價值的能人志士加入我們的團隊,共同發展!
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