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            更新于 5月27日

            人力資源經理

            1.8-2.5萬·13薪

            職位描述

            HRBP招聘薪酬福利商超房地產開發物業管理
            崗位職責: 1、全面負責地產集團下屬分公司的人力行政部門的管理工作; 2、根據公司的經營和發展戰略,制定人力資源戰略和年度計劃; 3、建立并完善人力行政管理體系,完善工作流程、標準研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、福利、薪酬及員工發展等體系的全面建設); 4、作為平臺COE的一員,參與集團人力總部的組織發展專項工作; 5、做好公司人員招聘、培訓、考核、選拔、任用、交流、調整及晉升工作; 6、負責日常人力行政工作任務,如工資發放、成本監管、員工關系、行政福利關懷工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源及相關專業; 2、5年以人力資源工作經驗,有2年以上人力資源算盤管理經驗; 3、有招聘、績效管理、培訓經驗、行政的模塊負責人經驗。 職位亮點: 你將獲得國際化經營視野,大平臺跨文化從業經歷, 與職業化經理人團隊為伍, 領導nice, 溝通簡單不內卷, 遠高于國內的法定假期福利。

            工作地點

            柬埔寨金邊

            職位發布者

            張慶運/人力資源總監

            昨日活躍
            立即溝通
            公司LogoPRINCE REAL ESTATE ( CAMBODIA ) GROUP CO.,LTD .
            2015年3月,太子地產集團在柬埔·寨成立。太子地產集團主業的開發規模、產品類型、品質品牌均處于行業領先地位,特別是在大型城市綜合體、城市住宅、度假莊園等領域,對柬國的城市建設和房地產發展產生了影響。太子地產集團秉持“構筑美好生活”的理念,以“一心兩翼”金三角發展戰略為指導方針在柬開發數十個城市標桿項目,包括已建成的金邊首個一站式都會生活中心——太子國際廣場、代表柬王國最高辦公標準的超5A級總部大廈——太子集團控股總部大廈,正在建設的22萬方國際青年住區——太子幸福廣場、西港城市全新名片代言——智融花園等項目,成為柬國家高端地產領導者、中心地標開拓者。在鞏固房地產及基建主業領先優勢的同時,太子地產集團也積極順應世界經濟結構性變革的大趨勢,加快發展相關協同產業。大消費產業服務消費升級,重點發展與高品質生活息息相關的中高端消費業態,如酒店、主題樂園、零售等。經過7年的不斷發展,當前,“世界太子”的內涵和外延正在不斷拓展、豐富。從2015年獨立開拓海外市場以來,太子房地產、度假莊園、酒店等各類海外項目已遍及柬國各地。在國際化道路上,太子地產集團堅持“走出去”與“引進來”同步發展,配置全球資源,服務東南亞市場,為建設東南亞一流企業而奮斗。
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