崗位職責： 1. 市場戰略與銷售目標： - 負責制定并執行市場戰略，包括產品政策和銷售策略，以實現銷售增長和市場占有率提升。 - 根據公司的業務發展需要及區域市場特點，制定產品銷售策略及業務拓展計劃。 2. 銷售運營管理： - 負責區域門店的日常經營管理工作，包括銷售計劃和預算的編制、審核及監督執行。 - 確保區域市場規劃及策略的落地實施，對區域內競爭對手的市場動態進行調研和分析，提出有效的應對措施。 3. 業務培訓與發展： - 負責區域連鎖門店的管理指導與培訓，提升團隊的專業能力和業務水平。 - 負責部門人員的培訓，指導、考核和管理工作，以提高團隊的業務能力和銷售業績。 4. 數據分析與決策支持： - 負責收集、整理和分析醫藥市場的信息，包括競爭對手的動態、市場需求的變動等。 - 根據市場及品牌需要，做市場調研，并根據市場調研結果，指導品牌策略及活動改進。 任職要求： 1.25-40歲，大專以上學歷，具有3年以上團隊管理經驗； 2.擁有連鎖藥店/零售行業經驗，了解實體C端運營知識，了解銷售團隊的培訓； 3.精通數據分析和解讀，能夠在數據視角結合實際情況，制定策略。有數據分析的方法論； 4.能夠全面診斷門店的經營狀況，包括業績、顧客數據、人員培訓等，能對不同類型門店分別制定并實施不同的整改策略； 5.有銷售團隊的培訓經驗，對銷售培訓有一定的認知，對培訓管理的有一定的認知； 6.有團隊管理經驗，過往履歷中必須帶過團隊，招過人，汰過人，對團隊的管理有一定的方法論/思考。能夠調動團隊的積極性，并通過有序的過程管理推進進度達成目標。