崗位職責:
1. 收集并分析宏觀經濟、人口結構、消費習慣演變等信息,精準把握行業發展走向;深入調研目標客戶群體,助力精準營銷決策;
2. 協同制定各部門年度、季度、月度營銷戰略規劃,明確各階段營銷重點、目標市場、資源分配方案,涵蓋門店促銷、線上推廣、會員營銷等多元渠道;
3. 深度分析會員消費數據、行為軌跡、活躍度等指標,挖掘會員潛在需求與價值,制定針對性的會員營銷策略;
4. 根據增長策略需求,合理調配內部資源,包括人力、物力、財力,優化資源配置效率,推動各部門協同;
5. 策劃業務類培訓,并組織實施落地。
任職要求:
1.統招大專及以上學歷;
2.8年以上連鎖零售行業經驗(醫藥連鎖優先),其中3年以上管理經驗(10人以上團隊),2年以上策略增長操盤經驗;
3.具備連鎖企業區域擴張實戰經驗,主導過區域門店業績提升、新業務孵化,或500家以上連鎖體系的優化項目;
4.了解實體C端運營管理體系,負責過業務類培訓實施及落地。