崗位職責:
1-參與制定和實施廣場籌建招聘、培訓計劃。
2-負責廣場籌建期人員招聘、培訓的組織安排工作,根據開業計劃及時完成人員招聘及培訓。
3-負責廣場公司日常人員入職、離職、考勤、檔案、社保、勞動關系等人事基礎管理工作。
4-負責廣場公司干部跟蹤考核管理及薪酬方面工作。
5-負責項目日常辦公區域管理、內務管理、外聯接待管理、后勤綜合管理、物資管理、行政倉庫管理等。
任職要求:
1-5年以上人力資源崗位工作經驗,熟悉購物中心/百貨招聘、培訓、員工關系等人力資源相關模塊;
2-具有一定的團隊組織管理經驗,有購物中心/百貨籌建經驗者優先考慮;
3-具備較系統的專業知識和清晰的工作思路;
4-具備較強的計劃、組織、溝通能力,良好的表達能力;
5-性格開朗、有較強的責任感和團隊合作精神,具有良好的敬業精神和職業道德操守。
職位福利:五險一金、餐補、通訊補助、節日福利