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            更新于 5月15日

            K12教學總監+保底年薪30-50W+股份分紅+大灣區上班

            2.5-4.5萬
            • 江門蓬江區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            培訓機構K12
            崗位職責:
            1. 課程規劃與教研管理
            - 根據公司業務發展戰略,組織并制定全面的教學課程體系和長遠發展規劃。
            - 組建并領導教學管理團隊,建立和完善教學管理體系,確保教學質量與效率。
            - 定期收集、分析課件使用反饋,指導教學團隊進行課程內容更新與優化。
            2. 教學資源開發與整合
            - 主導或參與教育產品研發過程,結合市場趨勢及學員需求,創新和改進教學產品和服務。
            - 管理與協調內外部教育資源,推動優質教學項目的策劃與落地執行。
            3. 師資隊伍建設與培訓
            - 招聘、選拔、培養優秀教師隊伍,提升整體教學水平與專業素養。
            - 設計實施教師培訓計劃,跟蹤評估培訓效果,并持續優化師資結構。
            4. 教學質量監控與評估
            - 制定教學質量標準和評價機制,定期對教學過程和成果進行監控和評估。
            - 參與解決教學過程中出現的問題,提供改進建議和解決方案。
            5. 學校招生與品牌建設
            - 協同相關部門,參與學校的市場推廣、招生宣傳工作,擴大品牌影響力。
            - 通過高品質的教學服務,提高學員滿意度,維護和提升品牌形象。
            任職資格:
            1. 教育背景與經驗要求
            - 具有本科及以上學歷,專業不限。
            - 至少3年以上教育行業工作經驗,其中2年以上教學管理崗位經歷。
            2. 專業知識與技能
            - 對教育培訓行業有深入理解和獨特見解,熟悉教育產品的研發流程和市場需求。
            - 具備扎實的教育教學理論基礎,以及優秀的教學方法論和實踐經驗。
            3. 管理與溝通能力
            - 出色的團隊領導力和組織協調能力,能夠有效激勵和指導團隊成員。
            - 良好的跨部門溝通技巧,能夠在復雜環境中達成共識并推動項目進展。
            4. 戰略思維與創新能力
            - 具備敏銳的市場洞察力和前瞻性的戰略眼光,能把握行業發展趨勢并制定相應策略。
            - 強烈的責任心和進取心,具備解決問題和創新改革的能力。
            員工福利:
            1、假期福利:月休6天,享受帶薪國家法定假期、帶薪年假5-15天。
            2、薪酬體系∶每年有2次的調薪機會,平均年薪在10W以上,優秀者可達到40W,管理者50-100W,具有行業內領先的薪酬架構。
            3、晉升空間:每年有2次晉升機會,晉升空間多元化,可實現在職轉型(避免中年職場危機焦慮)。
            4、健全的福利:五險七金(養老、醫療、失業、生育、工傷)、公積金、生日基金、團建基金、旅游基金、拍賣基金、年終獎金、工齡金。
            5、幸?;穑簽閱T工提供低息借款,解決購房、購車、結婚等人生大事,提高您的幸福感。
            6、辦公環境:優質的工作環境,提高部門之間的溝通協調、增進部門同事之間的認識了解(有好多小伙伴,在這里找到自己另一半)。
            7、員工活動∶定期的團隊活動(年度運動會、部門每月團建)、員工拍賣會,生日會、 年會、每年必備集體旅游。
            8、節日福利:各種節日禮品發放(春節、端午節、中秋節、春節、教師節)、生日聚會等福利。
            9、舒適宿舍:小區式宿舍,入住安全舒適,提供空調、洗衣機、冰箱等小家電器等,實現拎包入住,無后顧之憂。

            工作地點

            江門蓬江區百分教育(五邑校區)

            職位發布者

            魏女士/招聘總監

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo蓬江區百分教育培訓中心
            用心教育,成就未來,以實力打造最具影響力的教育培訓學校之一。百分教育于2008年進入教育行業,至今一直專注綜合文化教育,擁有完善的課程體系。百分教育秉承“提升孩子終身受益的素質”的教育使命,立志成為最具有影響力和受人尊敬的教育服務機構。旗下六大品牌:百分教育、星朗美術、星朗寫字、百分教育商學院、愛迪可可早教、培飛思維館等。十年沉淀,砥礪前行,百分人一直在奮斗。百分教育,不斷提升師資實力與服務標準,專注提升孩子綜合素養,讓孩子學會學習,塑造更優秀的自己,從而走向人生的更高峰。在培育學生的同時,百分同樣“以塑造更優秀的自己”來要求每個老師,倡導終生學習,積極向上的奮斗精神。在成就孩子的過程中,不斷強大自身綜合能力,努力沖向更出色的人生彼岸。百分愿景:成為優秀專業、受人尊敬的教育品牌百分使命:提升孩子終身受益的素質價值觀:成就一個孩子,幸福一個家庭,同創美好世界企業精神:博學精教,育人第一,務實進取,師生共長企業文化:感恩團結奮斗責任快樂我們始終主張個性化、高效化、專業定制教學方案,科學分析學生的具體情況,實現因材施教。為每個學生量身定制教學方案,激發學生的主動性,提升學習信心與興趣,讓學習更高效!特色小班,分層教學,實現師生互動與同學間的互相激勵,在學習知識的同時,培養孩子的集體觀念與爭先意識。一切的成績與榮譽背后,離不開百分教育強大的教師團隊!百分教育的工作環境:快樂學習,開心工作!很多老師說在百分工作,像讀大學,這里沒有瑣碎煩惱的辦公室政治,有的是同事間的熱情相助,有的是睿智的知識交流與學習,有的是免費的羽毛球、燒烤、大食會等豐富精彩的課外生活,有的是一個個深受感動的名師事跡。上班可選城市:廣東江門、鶴山、新會、臺山、佛山、陽江、肇慶、福建龍巖、漳州。(上班地址普遍位于發展中的城市,交通樞紐便捷、物美價廉、生活指數:幸福)有意者請將簡歷發到以下郵箱或電話咨詢:郵箱:jmbaifen@163.com電話:13360432183【微信同號】
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