崗位職責 1. 制定網絡招聘計劃 根據公司業務目標，制定網絡招聘目標與計劃，優化招聘策略。 2. 渠道管理 負責boss直聘，58同城等招聘平臺的管理與優化 ，拓展新的招聘推廣渠道，提升招聘效果。 3. 數據分析與優化 監控推廣數據，分析效果并調整策略，評估ROI并提出改進建議 任職要求 - 中專及以上學歷，勞務派遣行業網絡招聘經驗1年以上。 - 熟悉主流推廣渠道和工具，具備一定的數據分析能力，較強的靈活變通能力。