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            更新于 12月27日

            招聘主管

            6000-12000元
            • 徐州銅山區
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            社會招聘獵頭招聘技術崗招聘銷售崗招聘職能崗招聘藍領崗招聘網絡招聘高端崗招聘汽車研發/制造新能源汽車
            任職資格:
            1、制定招聘管理制度、不斷完善招聘流程,有效支撐招聘業務的開展;
            2、根據缺編情況制定年度招聘計劃;結合業務的實際推進進展,擬定月度滾動計劃,有效控制人員數量;
            3、根據人員招聘計劃,制定內外部招聘方案,并組織實施及時滿足業務部門的用人需求;
            4、搭建公司的面試官隊伍,提升面試水平,統一選人標準;
            5、尋求與網站、學校、政府主管就業機構等的良好合作,并不斷完善、優化渠道,根據年度招聘預算,選擇合適的招聘渠道,有效控制招聘成本;
            6、收集應聘人員的信息、其它企業通訊錄等,做好人員簡歷分類工作,不斷豐富企業的人才庫。
            任職要求:
            1、??萍耙陨蠈W歷,人力資源及相關專業;
            2、5年以上工作經驗,3年以上招聘工作經驗,汽車行業招聘工作經驗優先考慮;
            3、精通人事行政各模塊的專業知識及常用的人員測評工具,熟悉招聘流程及常用渠道;
            4、了解招聘新方式及未來人事行政發展的方向;
            5、優秀的溝通協調及組織協調能力,較強邏輯思維能力強、問題解決能力。

            工作地點

            徐州銅山區弘安新能源汽車有限公司

            職位發布者

            王女士/招聘主管

            立即溝通
            公司Logo江蘇淮海新能源車輛科技有限公司
            淮??毓杉瘓F始建于1976年,經過多年的創新驅動發展,現已發展成為集科、工、貿一體的生態化、國際化大型民營企業集團,已形成小型車輛、新能源汽車、鈉電科技、國際貿易、現代金融五大產業協同發展良好局面,是中國制造業企業500強,中國民營企業500強?;春P履茉雌嚬臼腔春?毓杉瘓F旗下的集研產供銷服管于一體的綜合性公司,是鈉電微型汽車領導者,公司搶抓鈉電新能源市場彎道超車的機會,以鈉電科技為新能源微車產業發展賦能,聯合配套商、經銷商、政府形成聚智型組合的“四方”戰略同盟,以最經濟型鈉電微型汽車為經營戰略定位。面向新質經濟產業發展的新時代,秉承“人才第一、科技第一、質量第一、品牌第一”的經營理念,著力踐行“新質化、數智化、鈉電化、生態化、國際化”經營戰略,全面布局新一輪321產業項目發展,競速鈉電新能源發展新賽道,積極整合集團內外部優勢資源,擁有一批高精尖人才隊伍,具有先進的商業模式和最經濟型的鈉電新能源產品,形成了高質量的產品和服務保證體系,落實“七好”營銷模式,2025年有三款新能源汽車批量生產上市,上市一年內實現年產銷5萬輛,2030年實現高低速汽車20萬輛,大中小智能清掃設備5萬臺套,營收超50億元的發展目標。
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