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            職位描述

            一、崗位責任: 1、根據公司人力資源規劃,建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據需要進行及時調整、修改; 2、根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃,協助部門經理制訂員工招聘計劃; 3、定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查,并進行員工需求分析; 4、根據公司人力資源規劃的定編定崗狀況,編制并及時更新職位說明書; 5、利用公司各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發布招聘信息; 6、搜集簡歷,對簡歷進行分類,篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知面試,筆試,出具綜合評價意見。 二、任職要求: 1、大學本科以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業; 2、持有人力資源管理員以上資格證書(優先級); 3、10年以上人力資源管理工作經驗,3年以上招聘工作經驗和大型校園招聘工作經驗,熟悉招聘相關渠道; 4、熟練運用Excel、Word、PPT等辦公軟件; 5、具備較強的文字功底,能獨立完成招聘計劃、招聘實施方案、招聘流程和編制各部門崗位職責說明書等; 6、具備一定的專業知識和面試技巧,能夠獨立進行面試,總結面試結果、多項評估,篩選出最合適的人選。

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            公司Logo海南吉而順
            海南吉而順物資有限公司是一家具有獨立進出口權的貿易型企業,2024年出口額名列??谑谐隹谄髽I第5!公司成立于2003年,是一家專業生產鋼管,管件的大型集團公司,旗下有多家工廠,遍布江蘇、浙江、山西等全國十幾個省份,主要與世界500強企業進行工程項目合作,向客戶提供高品質的國標(GB)、美標(ASTM、ANSI)、德標(DIN)、日標(JIS)、英標(BS)等不同標準的,適用于低高溫、耐壓、耐腐蝕等不同工況環境的使用的各種板材、管材、型材、管件等?!芭c時俱進、追求卓越,建設一流的綜合性現代經貿企業”是我們不懈的追求;“誠信、創新、合作、發展,實現客我雙贏”是我們持久的理念;“讓利、讓時間、讓方便、讓質量給用戶”是我們永恒的承諾!想擁有更加廣闊的個人發展空間嗎?想通過自己的努力,獲得更多的榮譽和成就嗎?吉而順是您最優質的選擇!工作地點:??凇⒑M庑匠旮@觯?、五險一金;2、通訊補貼,加班補貼;3、為員工提供完善的培訓體系;4、為應屆畢業生提供導師制培訓;5、為優秀員工提供出國培訓或外派工作機會;6、良好的晉升機會和發展空間;7、周末雙休,帶薪假期:法定節假日、年休假、產假、婚喪假等;8、良好辦公環境,休息娛樂區供員工休閑娛樂;9、提供優質報刊雜志閱覽;10、員工活動資金(下午茶點+現磨咖啡+各種團建活動);11、全體戶外拓展(每年一次);12、公司將提供高檔小區住宿(南京外派)。
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