<noframes id="lx9dz"><form id="lx9dz"></form>
    <address id="lx9dz"></address>

          <em id="lx9dz"><span id="lx9dz"></span></em>
          <span id="lx9dz"></span>
          <noframes id="lx9dz"><form id="lx9dz"></form>
          <address id="lx9dz"></address>

          <noframes id="lx9dz">

            更新于 2月26日

            北京華丞電子-人力體系-HRBP(J13423)

            1.5-2.5萬
            • 北京大興區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招999人

            職位描述

            運營團隊HRBP
            崗位職責:
            1. 深入了解業務部門的戰略和運營需求,與業務部門負責人緊密合作,制定并執行符合業務發展的人力資源策略和計劃。
            2. 協助業務部門進行人才規劃,包括人才需求預測、招聘策略制定與實施,確保為業務部門提供高質量的人才支持。
            3. 負責業務部門的績效管理工作,推動績效目標設定、過程輔導、績效評估和反饋,促進員工績效提升和業務目標達成。
            4. 參與員工的培訓與發展,根據業務需求和員工能力評估,制定培訓計劃并組織實施,提升員工的專業技能和綜合素質。
            5. 維護良好的員工關系,及時了解員工的需求和動態,處理員工的問題和投訴,提供有效的解決方案,增強員工的滿意度和忠誠度。
            6. 協助業務部門進行組織發展和變革管理,推動組織架構優化、流程改進和文化建設,提升組織效能和員工凝聚力。
            7. 負責業務部門的人力資源數據分析,提供有價值的人力資源洞察和建議,為業務決策提供支持。
            任職要求:
            1. 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先。
            2. 3 年以上人力資源工作經驗,有 HRBP 工作經驗者優先。
            3. 熟悉人力資源各個模塊的工作流程和方法,具備扎實的人力資源專業知識。
            4. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠與業務部門建立良好的合作關系。
            5. 具備較強的問題解決能力和應變能力,能夠快速處理各種人力資源問題。
            6. 具備良好的數據分析能力,能夠通過數據分析為業務決策提供支持。
            7. 具備較強的學習能力和創新意識,能夠不斷學習和掌握新的知識和技能。

            工作地點

            北京市大興區文昌大道8號

            職位發布者

            李女士/招聘經理

            當前在線
            立即溝通
            公司Logo北京華丞電子有限公司
            北京華丞電子有限公司(簡稱:華丞電子)原名北京七星華創流量計有限公司,在傳承四十余年流量測控經驗技術的基礎上,整合融入射頻、自動化傳輸等專業技術優勢和創新能力,致力于為半導體、清潔能源、特種工業、生命科學及科學研究五大領域用戶,提供精密流體控制、等離子體控制、運動控制零部件產品及整體解決方案。華丞電子秉承“以客戶需求為導向的持續創新"理念,精研需求、尊重科學、潛心技術、持續創新,形成了流量測控、真空測控、氣路系統、磁流體密封裝置、射頻電源、匹配器、直流電源、晶圓傳輸部件等系列產品。公司已布局四大研發生產基地,營銷服務體系覆蓋歐、美、亞主要國家和地區。作為精密控制的先行者,華丞電子以持續創新為已任,勇于突破自身邊界,積極探索技術前沿,以價值創造為驅動,為全球合作伙伴貢獻華丞價值。
            公司主頁
            天天综合色天天综合网