工作職責
1.負責集團公司物業板塊的經營和管理工作,對經營結果負責,完成集團下達的年度經營目標。
2.負責團隊建設、建立規范化管理機制、塑造物業品牌對外形象;營造企業文化管理氛圍,樹立并強化公司價值觀。
3.根據各項目的實際管理情況設置高效組織架構,審議各崗位工作職能及賦能機制,審核物業成員編制、運作方案、費用測算、標準化工作流程等事項。
4.依據國家物業相關法律法規完善公司基本管理制度,減少并消除物業管理同法律法規沖突事項,減少管理風險漏洞。
任職資格
1、統招本科以上學歷,物業管理、經濟管理相關專業優先;碩士優先;
2、年齡在45歲以下,同職位管理經驗3年以上;
3、穩定性強,三年二跳不考慮;
4、對財務指標管理數據敏感,有一定的財務分析管理技能,成本控制能力強。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅