職位描述
EOR海外用工員工調轉PEO企業出海咨詢顧問
崗位職責：
1、負責提供海外用工需求的方案支持，包括但不限于招聘、社保、發薪、用工流程及政策咨詢等；
2、執行各國薪酬福利政策與薪酬管理制度,確保所有薪酬福利項目核算符合當地勞動法等國家法規；
3、把控薪酬核算的節奏與流程,協調供應商交付時間節點,管理上下游預期；
4、管理和維護工作涉及的本地供應商以及相關合作細節整理和匯總；
5、負責外籍客戶及相關人員對于當地用工政策的解讀及咨詢；
6、協助部門負責人完成項目流程梳理。
任職資格：
1、本科以上學歷，人力資源相關專業及海外留學經驗優先考慮；
2、3年以上海外項目落地運營經驗，熟悉出海用工運營流程，對目的地國家用工政策有一定了解；
3、英語6級以上，聽說讀寫能力強，能獨立對接海外供應商（英語為工作語言，不符合要求者請勿投遞簡歷，謝謝！）；
4、工作計劃及多任務處理能力強，有流程優化或梳理經驗優先考慮；
5、能熟練使用辦公軟件，包括但不限于Excel、Word、PowerPoint；
6、團隊意識強，項目管理意識強，有責任感。
工作地點
上海普陀區國浩長風城-南座1101
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職位發布者
張女士/人事經理
昨日活躍立即溝通
上海才賦人力資源科技有限公司上海才賦人力資源科技有限公司，是萬寶盛華(manpower)HR流程外包的授權戰略合作伙伴，同時擁有國內知名公司的投資背景，為客戶提供從用工管理、薪酬社保、彈性福利，財稅服務到勞動法律法規咨詢等全方位的人力資源線上線下外包服務解決方案。公司核心團隊由深耕中國逾20年的行業資深人士組成，具備專業的服務能力和豐富的實踐經驗。
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