崗位職責:
一、組織制定公司發展戰略,并根據內外部環境變化進行調整,組織實施公司的發展戰略,發掘市場機會,領導創新與變革。
二、根據集團公司下達的年度工作目標,進行分解細化,監督各項目部工作進度,跟進經營計劃的執行。
三、主持制定公司預算、審批公司重大經費開支和重大事項。
四、主持公司日常經營管理工作,對公司經營結果負責。
五、組織建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門間順暢的溝通渠道。
六、完善公司的各類管理制度,并組織實施。
崗位要求:
一、年齡:35-45歲
二、大專及以上學歷, 10年以上鋼結構行業經驗,5年同等崗位經歷或者建筑工程類管理崗任職5年及以上、具有豐富的工作經驗,主持并領導過三個以上的大型項目。
三、熟悉施工管理、成本管理、合約管理、財務管理、安全管理、物資管理。
四、具有較強的計劃、組織、協調與領導能力,判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、交通補助、定期體檢、員工旅游、節日福利