崗位職責：1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式； 2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長； 3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等； 4、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部門間的溝通渠道；領導開展公司的涉立公共關系活動，樹立良好的企業形象； 5、對重大事項進行決策，代表公司參加重大外事或重要活動； 6、審核簽發以公司名義發出的文件，負責處理公司重大突發事件； 7、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度； 8、全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標； 崗位要求： 1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷，在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上；熟悉鋼結構市場，了解產業結構； 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力； 3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程； 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； 5、思路清晰出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力； 6、良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調。相關行業從業經驗優先考慮； 7、薪資可面議。