一、工作職責 （一）績效管理 1.協助制定和完善公司績效管理制度，并推動實施。 2.負責各部門績效考核指標的設定、跟蹤和評估。 3.收集、整理和分析績效考核數據，編制績效分析報告。 4.協助開展績效面談，跟進績效改進計劃的落實。 （二）工時管控 1.負責公司工時管理制度的制定和執行。 2.監督各部門工時記錄的真實性和準確性。 3.分析工時數據，識別工時浪費，提出改進建議。 （三）生產勞效監控 1.負責生產勞效數據的收集、整理和分析，并形成監控報告。 2.識別生產勞效異常情況，及時向相關部門反饋。 3.參與生產勞效相關數據的統計和分析，為決策提供支持。 （四）其他 完成領導交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.教育背景： 本科及以上學歷，人力資源管理、工業工程、統計學等相關專業優先。 2.工作經驗： 2年以上制造業績效管理或生產管理相關工作經驗，有線束制造業經驗者優先。 三、專業技能： 1.熟悉績效管理、工時管理、生產管理等相關知識。 2.熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PPT等。 3.具備數據分析能力，能夠使用數據分析工具進行數據挖掘和分析。 4.具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。 5.其他：工作認真負責，具有較強的學習能力和抗壓能力。