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            更新于 5月16日

            人力資源主管

            8000-15000元
            • 合肥蜀山區
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            招聘組織發展人力資源服務
            崗位內容: 1. 管理公司的人力資源策略和計劃,確保與公司的業務目標相一致。 2. 設計和執行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。 3. 維護員工信息系統,跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。 4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。 5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導。 任職要求: 1. 學士學位及相關領域的經驗; 2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫作報告和撰寫業務文件; 3. 對國內和國際勞動法非常熟悉; 4. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作,并優先解決任務的優先級。 5. 具有良好的團隊合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。

            工作地點

            合肥蜀山區蜀山國際電子商務產業園三期

            職位發布者

            徐先生/招聘經理

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo安徽格樂通信技術有限公司
            安徽格樂通信技術有限公司是合肥市政府重點招商引資企業,學習發展晉升機會多,行業趨勢呈現未來!注冊資本1000萬元,是一家專門從事呼叫中心服務外包運營的公司,公司現已在濱湖新區要素大市場建成可以容納1000座席的呼叫中心職場,未來五年內還將在濱湖新區投資建設上萬席的職場。格樂通信擁有較大規模的技術研發、運營管理團隊和專業化的服務網絡;為了快速、高效地提供各種技術支持及相關服務,積極響應推進黨及國務院實施的《關于促進服務外包產業加速發展的意見》,公司目前以主營及外包各項外包項目,處于高速發展時機;現公司大規模招生改為大規模招賢納士,實習生、全職兼收,一錄用,待遇從優。另公司提供培訓和晉升的機會。
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