1、主導制定酒店年度財務預算與經營計劃，通過市場趨勢分析、歷史數據比對及收益管理策略，確保營收目標與利潤指標達成 。 2、優化收入結構，動態調整客房、餐飲等板塊的定價策略，結合季節性需求設計促銷活動，最大化收益空間。 3、嚴格把控成本，定期審核人力、物料及運營支出，通過采購流程優化、能源節約及設備維護降低損耗，提升利潤率。 4、制定酒店中長期發展戰略，明確品牌定位與市場競爭力方向，統籌配合集團各類新項目的開發與落地。 5、主導營銷策略，拓展各類直銷渠道，提升入住率及品牌曝光度。 6、定期審閱財務報表（損益表、現金流量表等），識別經營漏洞并提出改進方案，確保財務透明度與合規性 。 7、建立風險評估機制，應對市場波動、政策變化及突發事件，制定應急預案以保障資產安全與運營連續性。 8、搭建高效管理團隊，完善績效考核體系，通過專業培訓（如服務標準、收益管理）提升員工業務能力與客戶滿意度，降低運營成本的同時提升品牌社會形象，吸引高凈值客群 9、推動跨部門協作，優化資源配置，確保各部門目標與酒店整體盈利方向一致。 任職要求 1、33-39歲之間，5年以上酒店集團高管經驗，3年以上高端度假酒店總經理履歷，酒店營銷背景出身。 2、精通收益管理（RevPAR/GOP優化）、財務數據分析及市場戰略制定，熟悉PMS系統與數字化營銷工具。 3、杭州、安吉人或者熟悉杭州、安吉周邊的市場，有渠道資源的優先。