崗位職責： 1-負責公司管理制度的編制與修訂，并監督制度的落地執行； 2-負責公司業務流程的梳理與優化； 3-參與公司年度經營計劃的討論與制定，負責組織公司經營分析會； 4-負責公司各部門績效目標的制定，進行過程監督、評估反饋與改進，確保公司戰略目標的達成。 5-負責公司各類審查認證工作的組織協調與準備工作。 6-負責企業和員工各類資質證書的管理：登記、更新與提醒，建立完整及時的檢索臺賬。 7-負責公司招投標工作所需部門資料的提供，具有審核標書的經驗。 任職要求： 1-大專以上學歷，企業管理、工商管理或績效審計相關專業； 2-能夠根據工作需要出差； 3-身體健康、有邏輯性思考分析能力； 4-溝通能力強、為人坦誠、簡潔通透。