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            更新于 3月20日

            薪酬績效經理

            5000-7000元
            • 濮陽清豐縣
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            高級人力資源管理師人力資源服務
            崗位職責: 1、深入了解公司各部門業務,基于公司戰略目標制定績效方案,確??冃Э己朔桨傅墓叫院秃侠硇?2、推動績效評估工作的實施,定期優化評估內容和績效考核的實施;
            3、組織績效面談,定期收集績效考核數據,進行績效分析;
            4、結合公司戰略布局和規劃,結合市場薪酬情況,管理和優化公司的薪酬結構; 5、定期進行薪酬市場調查 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業優先;無學歷限制但需有相關從業經驗。 2. 熟悉常見的績效管理指標和方法,有3年以上薪酬績效管理工作經驗者優先。 3. 具備一定的數據處理和分析能力,熟練使用Office等辦公軟件。 4. 具備良好的溝通、協調和解決問題的能力。

            工作地點

            濮陽清豐縣中國石化(河南中原第十六加油站)

            職位發布者

            李曉華/人事經理

            立即溝通
            公司Logo浙江同創乾元控股有限公司
            一、企業介紹:同創乾元,自創立起便以黨和國家戰略為指引,以黨建帶動企業高質量發展,做好地緣優質資源供應鏈平臺(政策轉化器)為發展方向的產業園招商運營服務商。同創乾元以促進高質量充分就業、服務好共享經濟形態下的新質生產力為目標,以“互聯網+遠程就業”模式為基礎,將市場用工資源庫與人才就業需求進行精準匹配,建立覆蓋全國的就業產業園,打通就業障礙,解決就業困難群體的就業發展問題,推進共同富裕。二、企業價值觀簡單直接高效三、企業愿景以新質勞動力發展新質生產力
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