崗位職責:
1、負責質管部門全面工作,適時向公司領導提出保證產品質量的意見和改進建議。確保GLP體系的各項工作嚴格按照GLP準則進行。杜絕本部門一切安全責任事故,認真配合有關部門抓好安全生產工作。
2、督促、指導質檢員的質檢工作,審核原材料、產成品“質檢報告”;督促、指導相關數據輸入公司ERP網;做好“生產任務單”和“外購產品任務單”審核工作。嚴把產成品出廠檢驗關。
3、根據公司經營生產的發展和新產品的開發需要,制訂新產品的分析方法,報公司領導批準后執行;
4、負責本部門各項質量管理制度、崗位手冊的起草、修訂和審核。
5、負責質管部現場管理,審核人員年度培訓計劃,確保年度培訓計劃的實施。負責質管部員工的教育和培訓,提高員工的理論基礎知識和實際操作技能,提升質管部的整體素質;
6、負責化學試劑、藥品、辦公文具、儀器設備、易耗品等的申購計劃和管理,保證分析工作的正常進行。
7、負責審核質管部內各類臺帳。負責督促、指導產成品的包裝檢驗和產品質量的抽檢工作,對不合格品,及時提出糾正和預防措施并跟蹤、檢查,做好原始記錄。
8、負責重大質量事故調查和處理,參與一般質量事故的處理。
9、負責對不合格的原輔材料、包裝材料及成品提出處理意見;負責用戶投訴的調查工作。協助供應部對供應商資質進行審計,確保供應商的合法性及物料質量可靠性。
10、處理用戶投訴的產品質量問題,指派人員或親自回訪用戶,對內召開質量分析會,會同有關部門就質量問題研究改進,并將投訴情況及處理結果書面通報。
11、因質量管理上的需要,會同有關部門組織編寫新的SOP 或討論修正SOP 。
12、負責做好質管部每月二級考核、獎金分配工作。
13、負責質管部主任協調本部門內部、本部門與其他部門之間關系,解決爭議;
任職要求:
1、本科學歷,化學制藥相關專業優先;
2、10年以上農藥行業質管分析經驗,2年以上分析團隊管理經驗;
3、管理能力強,分析經驗豐富。