1、負責部門日常管理工作;
2、制定跟進本部門的經營工作計劃;
3、維護部門正常工作秩序;
4、檢查部門各區域的衛生質量和服務質量、設施設備,控制物料及費用成本;
5、組織部門會議,部門內部培訓,加強部門間的協作與溝通;
6、負責部門內部員工的評定工作;
7、處理客人投訴及輿情處理;
8、酒店其他相關工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,有一定的客房管理工作經驗。
2、形象氣質好,具有良好的溝通技巧和溝通能力;
3、基礎英語交流能力;
4、酒店專業、旅游專業優先考慮。
職位福利:全勤獎、提成、年終獎金,包吃住、帶薪年假、入職交五險,每月15日發薪