崗位職責:
1.執行員工招聘、培訓、績效、考勤和薪資核算、社保繳納等人事模塊工作。
2.辦理員工入職、轉正、晉升、離職、調動等人事手續,員工檔案的建立管理及員工關系維護。
3.執行公司辦公用品、固定資產及員工福利的采購、發放、登記管理等工作。
4.執行辦公室內勤事務,行政接待、活動組織、證件辦理、項目申報、辦公設備管理工作。
5.完成項目申報/資質備案/公司行政手續辦理等
6.完成領導交辦的其他事項和日常事宜。
任職要求:
1、大專以上學歷,一年以上人事行政相關工作經驗。
2、熟練運用辦公軟件及具備電腦操作技能。
3、具有良好的溝通能力、協調能力和組織能力。
4、工作認真負責,工作責任心強,性格開朗,有服務意識。