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            更新于 3月7日

            績效主管

            8000-13000元
            • 常州鐘樓區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            績效管理數據測算互聯網人力資源服務
            崗位職責: 1.負責與公司各部門經理制定績效考核指標、考核標準、考核計劃等績效考核體系; 2.負責與各部門進行績效考核溝通工作; 3.指導各部門開展績效評估工作; 4.監督各部門績效考核制度的執行情況,協助解決考核過程中出現的爭議問題; 5.組織實施績效評價面談; 6.根據績效考核情況對員工實施獎懲; 7.檢查績效評價制度的實施效果,發現問題并提供建議解決方案。 任職資格: 1.人力資源管理及相關專業本科以上學歷; 2.具備規模型企業3年以上績效管理或綜合人力資源管理工作經驗; 3.參加人力資源管理、勞動法律法規方面的培訓; 4.具備績效考核管理的專業知識,熟悉績效考核管理的流程以及管理方法; 5.具備良好的執行能力; 6.具備人際關系處理能力; 7.工作認真,具有高度的工作熱情以及責任心,具備良好的團隊合作能力。

            工作地點

            鐘樓區常州大數據產業園

            職位發布者

            張蓉/人事經理

            昨日活躍
            立即溝通
            江蘇易交易信息科技有限公司
            江蘇易交易信息科技有限公司成立于2017年5月,是由常州創業投資集團聯合國內多家省市級國有產權交易機構共同組建的信息科技型企業。e交易網(www.ejy365.com)是由易交易公司打造的集非標資產交易與招標采購為一體的全國性、綜合型電子商務平臺,截至2017年底,網站已吸引了40余家省市級產權交易中心、公共資源交易中心、招標采購代理機構、大型國有企業、民企等機構入駐,網站會員超3萬家,交易總額突破340億元。隨著網站規模的擴大和用戶數量的不斷增加,e交易不斷創新,將生態流量分發與線下服務相結合,努力打造集營銷包裝、渠道推廣、數據挖掘、金融服務于一體的綜合型“交采”網站,致力于為用戶提供精準的在線交易解決方案,現已成為全國范圍內有相當影響力的新型電商平臺,為深化供給側改革,盤活社會資產,推動經濟發展做出了相應貢獻。未來,e交易將積極實施互聯網交易與互聯網金融“雙輪驅動”,重點拓展交易品種,增強適用性;形成交易雙方信用大數據,建立以大數據體系為基礎的誠信平臺,吸收戰略合作伙伴以及投資者,拓展“區域頻道”(綜合電商平臺)及“專業頻道”(垂直電商平臺)。
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