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            更新于 5月28日

            人資專員(佛山 ) (MJ004393)

            9000-11000元
            • 佛山三水區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            員工關系薪酬福利人事培訓
            崗位職責: 1、完善統一的SSC服務流程與操作規范,不斷了解業務需求,優化和改進工作流程,確保流程質量、效率和管控的持續改進,形成流程性文件; 2、負責組織人力資源數據分析工作,為公司、COE、HRBP提供數據支撐,并根據分析結果提出改進建議; 3、參與公司人力資源管理政策的制定與修訂,結合法律法規變化及公司實際情況,提出合理化建議,優化員工關系管理流程。 4、參與人力資源信息化建設工作,基于公司實際業務需求,完善人力資源管理系統,不斷提升人力資源數字化程度。 任職要求: 1、統招本科以上學歷,3年以上人力資源共享服務流程優化工作經驗或人力數字化運營經驗; 2、具備較強的溝通和協調能力,能夠有效地與同事、上級領導和其他部門進行溝通和協調; 3、熟悉人力資源相關政策、制度和流程、并熟悉勞動相關法律法規在企業的運用,具備豐富的員工關系實操經驗。

            工作地點

            佛山三水區廣東邦普循環科技有限公司創新總部樂平鎮仁智大道45號

            職位發布者

            何靜敏/人事經理

            當前在線
            立即溝通
            公司Logo廣東邦普循環科技有限公司
            廣東邦普循環科技有限公司(簡稱“邦普循環”)創立于2005年,是國內領先的廢舊電池循環利用企業,聚焦回收業務、資源業務與材料業務三大板塊,為電池全生命周期管理提供一站式閉環解決方案和服務。作為寧德時代新能源科技股份有限公司的控股子公司,邦普循環打造了上下游優勢互補的電池全產業鏈循環體系,通過獨創的定向循環技術,在全球廢舊電池回收領域率先破解了“廢料還原”的行業性難題,電池產品核心金屬材料總回收率達到99.3%以上。邦普循環總部位于廣東省佛山市,目前在全球已設立廣東佛山、湖南長沙、寧德屏南、寧德福鼎、湖北宜昌、印尼莫羅瓦利、印尼緯達貝七大生產基地;擁有國家企業技術中心、新能源汽車動力電池循環利用國家地方聯合工程研究中心、電化學儲能技術國家工程研究中心邦普分中心、中國合格評定國家認可委員會(CNAS)認證的測試驗證中心、廣東省電池循環利用企業重點實驗室等科研平臺。目前,邦普循環在職員工達到8200余人,其中外籍員工1000余人。截至2022年底,邦普循環已參與制修訂廢舊電池回收、電池材料等相關標準293項,其中發布180項;申請專利1950件;榮獲2022年廣東省民營企業百強、2021年國家技術創新示范企業、2021年工信部制造業單項冠軍示范企業、2021年廣東省專精特新企業、2019年度廣東省科技進步獎一等獎等榮譽。
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