崗位內容： 1.協助企業文化發展部經理制定和完善企業文化體系，確保企業文化與公司發展戰略同步。 2.承接文化戰略落地，策劃執行具體項目，協調內外部資源，推動文化滲透至基層。 3.管理企業內部宣傳平臺，包括內容編輯、發布和更新，傳播企業文化，提升企業形象。 4.負責企業文化活動的策劃與組織實施，提升員工對企業文化的認同感和參與度。 5.責公司企業文化的各類宣傳的文案工作，制定企業文化宣傳方案，包括文案輸出、文案形式和風格、傳播方式、文案效果評估等。 6.對接新聞媒體，建立和維護良好的媒體關系，確保公司新聞和活動的有效傳播。 7.負完成上級領導交辦的臨時性工作，帶領部門團隊開展企業文化建設工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，企企業管理、新聞傳播、中文等相關專業。 2.5年以上企業文化或相關工作經驗，3年以上團隊管理經驗。 3.熟悉企業文化建設流程，具備一定的企業文化策劃/組織/主持/推廣能力。 4.熟悉文化活動策劃與執行（如年會、價值觀宣導、員工訪談等），擅長文案撰寫與多媒體內容制作。 5.熟練使用PS/PR視頻剪輯工具，能通過數據反饋優化活動效果。 6.有新聞媒體相關平臺資源，可承擔公司采訪任務 注：公司距哈密市區120公里，須接受礦山工作環境。