崗位內容:
1. 設計并執行全面的培訓計劃,包括新員工入職培訓、崗位培訓、專業技能培訓等;
2. 編寫、更新、審核培訓材料,控制培訓成本;
3. 提供培訓需求分析,依據業務發展和員工需求,更新和完善培訓計劃;
4. 跟進培訓計劃實施情況,持續優化和改進培訓體系;
5. 搭建學習交流平臺,促進知識分享和團隊協作;
6. 前期隨線學習產線SOP作業手法
任職要求:
1. 熟悉培訓管理理論和實踐優先,無經驗擇優錄取,文科專業優先;
2. 良好的人際溝通、組織協調、管理能力,能夠有效地推進培訓計劃;
3. 具備一定的教師素質,能夠準確把握培訓對象需求并給予恰當指導;
4. 具有較強的學習能力,能夠快速適應不同行業的培訓內容;
5. 對數字敏感,能夠利用數據分析提高培訓效果。
薪資待遇:
1.五天十二小時,長白班,8:30-20:30,周六周日如需加班另算
2.底薪加加班費,綜合工資6- 7.5K左右
3.繳納蘇州昆山社保