1.在院長室的領導下，全面負責體檢科業務和管理工作。 2.根據國家和本地區衛生行政部門有關的法規、標準，擬定本中心的各項規章制度、工作計劃，并具體組織實施、監督和評價。 3.積極開拓體檢市場，充分利用各種傳播媒介、健康講座、義診、 舉辦聯合活動等整合營銷模式，做好體檢服務項目的推廣與宣傳工作，不斷提高體檢科的社會聲譽和知名度。 4.負責全市各單位體檢的組織和洽談工作，充分利用本中心的人才、技術資源，領導本中心人員按規定、按要求、按時完成各項體檢工作。 5.根據各單位的具體需求和有關規定，制定體檢項目及周期，確定體檢時間和人數，安排好各診室工作。 6.督促檢查本中心人員，嚴格遵守各項規章制度，杜絕虛假報告的發生。 7.制定本中心科研計劃及新技術的引進工作，并組織指導實施。組織本中心人員進行定期培訓學習，不斷提高業務水平。 8.確定本中心人員分工、值班，負責績效考核，提出升、調、獎懲等意見，做好科室核算、獎金分配等工作。 9.做好體檢登記、匯總、分析、上報和檔案管理工作。 10.按實檢項目及人數，及時催收體檢費用，并做好各科醫生工作量的統計上報工作。 11.接待受檢單位及個人的咨詢及投訴，分析匯總存在問題，并及時協調處理。 12.負責指導、管理、監督相關科室及本中心人員的業務工作，改善工作質量和服務態度。同時收集各方意見及建議，不斷優化體檢流程， 提高體檢滿意度。 13.副主任協助主任負責相應的工作。