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            更新于 5月16日

            培訓主管

            1.2-2.4萬
            • 衢州江山市
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            新員工培訓技術崗培訓企業文化培訓內部培訓
            崗位內容: 1. 負責公司內部培訓計劃的制定和執行, 確保員工技能和知識的持續提升; 2. 設計和開發培訓課程, 包括入職培訓、技能培訓和行業前沿培訓等, 并通過多種方式傳播; 3. 定期收集員工對培訓課程的反饋和評價, 并根據反饋和評價對培訓課程進行持續改進。 任職要求: 1. 本科及以上學歷, 人力資源、 教育學或相關專業背景; 2. 具備3年以上的培訓或相關工作經驗; 3. 了解人才培養和企業文化建設的流程和方法; 4. 具備優秀的語言表達和溝通協調能力, 思路清晰, 細致認真, 責任心強。

            工作地點

            衢州江山市浙江科力車控系統有限公司

            職位發布者

            盧先生/招聘專員

            今日活躍
            立即溝通
            公司Logo浙江科力車輛控制系統有限公司
            浙江科力車輛控制系統有限公司創辦于 1998年,位于浙江省江山經濟開發區山海協作園區,占地面積 143畝,是一家專注于商用車制動系統、軌道車輛制動部件、傳感器,新能源車用智能底盤部件及換電系統的研發、生產與服務為一體的國家級高新技術企業、國家“專精特新小巨人”企業。公司注重科研開發和技術創新,擁有國家認證的 CNAS實驗室,建有省級企業研究院、省級企業技術中心、省級工業設計中心,省級博士后科研工作站。公司現有員工 690人,從事研發人員有 120余人。先后承擔了國家 863科技成果對接項目 1項,省重大科技專項 2項,共申報專利 400多項,有效授權專利 304項(其中發明專利 44項)、浙江制造“品”字標認證產品 2項,牽頭制訂浙江制造團隊技術標準 2項,多次獲取省、市科學進步獎項,被國家知識產權局授予“國家知識產權優勢企業”稱號。公司與江蘇大學、西安交大、浙江大學、青島大學等高校建立長期穩定的產學研合作。公司“Pener百能”商標于 2013年被國家工商行政管理總局評為“中國馳名商標”,產品廣泛配套一汽解放、比亞迪、奔馳戴姆勒、寧德時代、大眾汽車充電樁等五十多家整車廠。公司通過了 IATF 16949質量體系、ISO14001環境體系、ISO45001職業健康體系和GB/T29490知識產權體系認證,先后榮獲“全國百家優秀汽車零部件供應商”、“戴姆勒質量金獎”等三十余項優質供應商榮譽。未來,公司將以智能化、系統化為方向,致力于新能源汽車、軌道交通控制與執行模塊、軍工重器智能零部件、智能底盤核心電控與執行部件的創新研發。目標成為智能駕駛執行部件及系統解決方案供應商。
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