職位描述
員工關系招聘薪酬福利人力資源服務
崗位內容：
1. 協助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
4. 分析數據、關注市場發展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略。
5. 協調督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關的工作經驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
工作地點
武漢漢陽區智谷文化產業園-A1棟14
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職位發布者
涂女士/招聘經理
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湖北搭夥人力資源有限公司公司簡介搭夥人力致力于成為人才生態供應鏈解決方案領導者，起步于2017年，總部設在中國湖北武漢。分別在武漢、長沙、鄭州、深圳、合肥等設立了分公司，以更好的服務客戶。業務覆蓋國內多個城市?，F有員工60余人，服務客戶近100家。 2020年起全面布局物流供應鏈、智能制造、人工智能、新能源等高科技領域。憑借精準高效的高端人才交付能力，同時結合業務流程外包（BPO）、招聘流程外包（RPO）、獵頭服務、管理咨詢及培訓發展等人力資源綜合解決方案，助力企業人力資源戰略發展、搭建企業人才生態供應鏈服務。愿景以科技賦能數據驅動構筑人力資源生態平臺使命以人為本助力用戶構建共益的智慧組織核心價值觀客戶第一敢為人先務實創新誠信擔當
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