崗位職責:
1、起草公司行政年度.月度工作目標和工作計劃,批準后執行后負責監督公司各項規劃和計劃的實施;
2、負責制定公司各項制度,架構及權責劃分,并予以實施,依據權限做好各項審批,審核及檢查考核工作;
3、負責起草公司對外合同與文件的審核,配合公司有關法律事務的處理;
4、負責配合公司經營目標,擬定人力資源規劃并開拓招聘渠道實施及時招聘;負責公司人員安排、監督、培訓及考核、獎懲各項工作;參與并協助總經理研討制定合理的員工薪酬制度與福利制度,審核各部門制定的各崗位績效考核辦法及有效激勵措施;
5、負責組織對公司現有資質、擬增項的資質進行申請、增項或升級,以及新增業務資質的申辦及維護工作, 確保各項資質及時有效;
6、根據企業發展戰略和市場動態,制定招投標策略,優化投標流程。負責投標策劃、實施及后期跟進,確保項目按期、按質完成;
7、負責供商考核,根據采購需求,優化采購談判與合同簽訂、加強采購執行與跟蹤、提高質量控制與驗收水平、進行成本分析與優化;
8、負責總經理例會及公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,環境工程、化工、工商管理、經濟類專業優先,年齡35歲以上;
2、在崗后,接受過工商管理、財務、人事、營銷、法律等相關知識的專業培訓;
3、熟練掌握辦公軟件使用方法、會駕駛;
4、至少10年以上工作經驗,7年以上中層管理經驗,3年以上高層決策與管理經驗,具備現代企業經營與管理的先進理念和方法等,有環保行業工作經驗者優先考慮;
5、熟悉公司總體運營流程,熟悉與現代企業相適應的綜合管理知識,在企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗;
6、較強的領導能力、談判能力、思維高度以及協調組織能力。
職位福利:帶薪年假、周末雙休、免費午餐