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            更新于 4月1日

            行政人事總監

            1.5-2萬
            • 金華永康市
            • 10年以上
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            組織發展培訓績效管理人力資源規劃招聘
            1、協助擬定公司長中短期經營戰略方針、年度經營目標及經營計劃,并跟蹤、落實、監督執行;2、建立、完善公司內控制度標準規范,并組織實施,做好檢查和監督工作;3、全面統籌規劃公司的行政人力資源發展戰略,建立并完善人力資源管理體系,制定和完善行政人力資源管理制度,并監督各項計劃的實施;4、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,提高公司的綜合管理水平;5、負責塑造、維護、發展和傳播公司文化;6、負責組織公司固定資產、辦公設施、辦公用品、食堂、宿舍、辦公環境、檔案、接待、項目申報、內外部文件等行政管理工作;7、協調配合其他部門開展各項工作,完成上級領導安排的其他各項工作。 任職要求:1、人力資源、工商管理等相關專業統招大專以上學歷;2、10年以上建筑公司人力資源總監或集團人力資源經理崗位工作經驗;3、掌握/熟悉建筑、法律、戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理相關知識;4、能夠熟練使用各種辦公室軟件,具備良好的寫作水平,具有建立、整合不同的工作團隊,很強的計劃性和實施執行的能力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力。
            職位福利:五險一金、包住、餐補、定期體檢、員工旅游、節日福利

            工作地點

            金華永康市五湖路總部中心

            職位發布者

            王斌/人事經理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo浙江新華建設集團有限公司
            浙江新華建設有限公司創建于1996年,公司總部位于永康市總部中心金州大廈三、四樓,現有注冊資本30018萬元。公司擁有各類專業技術人1000余人,其中中高級職稱600多人,公司是專業從事研發、設計、研發制造、施工、運營為一體的多元化建筑施工龍頭企業。公司現擁有房屋建筑工程施工總承包特級、鋼結構工程專業承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業承包壹級、電子與智能化工程專業承包壹級、建筑幕墻工程專業承包壹級、市政公用工程施工總承包貳級、水利水電工程施工總承包叁級。公司積極創新,公司承建的重大項目先后獲得國優工程、錢江杯、省標準化工地、魯班獎。先后獲得“全國優秀施工企業”、“全國信用等級AAA級企業”、“中國建設誠信典型企業”、“浙江省企業技術中心”、“浙江省先進建筑業企業”、“浙江省建筑業誠信企業”、“永康市納稅超千萬百強企業”、“金華市政府質量獎單位”、“金華市建筑業龍頭企業”等多項省/市級獎項和榮譽。公司通過了ISO9001、ISO14000、GB/T18001三合一體系認證。公司主編行業標準1項,參編《浙江省疊合板式混凝土剪力墻結構技術規程》、《抹灰石膏應用技術規程》等國家、行業、地方標準8項;省級工法20余項;擁有專利100余項;通過省級新技術應用示范工程、綠色施工示范工程驗收10項;榮獲第三屆筑新杯BIM大賽二等獎、浙江省首屆建工杯BIM大賽優秀獎。面對新的市場競爭態勢和全球經濟一體化的格局,未來新華公司將繼續秉承“建設美好家園、締造品質生活”的公司使命感,懷揣著“創一流企業,鑄百年新華”的公司愿景,本著“誠信、務實、創新、共贏”的核心價值觀,始終追求“建一個工程、樹一塊品牌”目標,大力推進EPC總承包模式、建筑工業化(PC構件)生產、新型墻體材料生產三大產業戰略,加強企業核心競爭力,整合資源,延伸產業鏈,聚焦EPC總承包項目的建設與運營管理,致力于為“美麗家園”事業,全面推動公司由傳統企業向現代企業轉型,積極培育“資產優質型企業”,全力打造“實力型新華品牌企業”。
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